【工作内容】：
1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务；
2、负责校区日常运营，确保各项工作有序开展；
3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足；
4、优化学员服务流程，提高学员对校区的满意度。

【任职要求】
1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；
2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力突出，具有一定市场分析能力，有教育行业背景者优先；
3、具备较强的责任心、协作意识、职业操守和整体统筹观念。