急~【岗位职责】
1、依据企业战略发展需要，梳理人力资源配置需求，落实招聘工作计划。
2、开展招聘数据收集、整理与分析，监控各招聘渠道使用成效，保障人员及时到岗，按时完成每日数据汇报及信息发送。
3、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道资源，逐步完善人才储备库建设。
4、办理员工入离职手续，负责日常考勤监督与管理工作。
5、配合上级完成人事相关事务性工作及临时交办任务。

【任职要求】
1、大专及以上学历，管理类相关专业优先。
2、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，抗压性强，富有责任心，年龄25-40岁。
3、有1年以上专职招聘执行或招聘规划相关工作经验。
4、熟练掌握多种线上及线下招聘渠道的操作流程。
5、掌握基本招聘面试技巧，具备独立开发招聘渠道的实际经验。

【福利】
1、享有每年两次大型团建活动，以及不定期组织观影、聚餐等员工活动，提供生日关怀福利。
2、参与月度优秀员工评选、年度评优奖励，获年度优秀员工者可享受带队省外或出境旅游机会。
3、采用底薪加绩效薪酬结构，综合收入4200-4700元，含午餐补贴，每周单休。

【工作地址】
渝中店（黄沙溪竹园小区）