*具有行业竞争力的收入结构：高比例提成+产品销售提成（可累积、可持续）+高额推荐奖励（长期有效）+师徒带教激励（持续发放）+团队业绩分成，年综合收入30W-50W；
*美业产品属高频刚需品类，所有提成当日结算；
*完善的福利体系：享受带薪年假+节日关怀礼遇+年度团队旅游；
*发展通道清晰广阔：晋升机制健全，达标周期短，2个月即可晋升，最快半年晋升为分公司总经理；

▎核心工作职责
1.销售目标管理：
-制定并落实销售方案，确保团队达成公司下达的业绩指标。
-定期复盘销售数据，优化策略以推动业绩增长。

2.团队管理：
-主导销售团队的搭建、培训与日常运营，提升整体作战能力。
-设定成员个人目标，跟踪执行过程并给予指导反馈。

3.客户关系维护：
-指导团队做好客户维系，保障客户体验与满意度。
-协调处理重要客户问题，确保需求快速响应与解决。

4.市场分析：
-搜集一线市场动态，研判竞争格局，提出应对方案。
-根据市场变化及时调整销售打法，巩固市场优势地位。

岗位要求：
1.初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。
2.具备2年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经历，有带领50人以上团队者优先。
3.熟悉销售全流程及客户运营管理，具备市场洞察与策略规划能力。
4.具备优秀的团队组织与激励能力，能有效驱动团队完成目标。
5.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效协同客户及内部协作单位。
6.出色的团队领导力与商务谈判水平