1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导；
2、编写教学教案，分析考试试卷及学生学习情况，灵活调整教学策略，提升学生成绩；
3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学重点；
4、持续提升自身专业水平与教学技能，优化授课效果；
5、配合主管完成日常教学管理及培训相关工作；
6、薪资待遇：保底工资3000+课时费＋其他各类奖励，年综合收入10-30万不等，根据教师授课能力与课时量核定；
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
8、工作态度认真踏实，虚心进取；
9、具有一年以上教学经验者优先。