薪资待遇：
1、综合收入4-8K
2、企业提供免费住宿，步行5分钟可达公司，配备公寓式生活条件
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.配合主管开展客户拓展与对接，维护商户关系
2.参与团队协作，融入集体，积累管理经验
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率

任职要求：
1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进工作任务
2.能适应高强度工作节奏，积极应对各项挑战
3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、纳入公司管理储备人才培养计划，初期轮岗涉及市场、团队管理及部门运营等基础岗位，安排专人指导，一对一教学，帮助理解企业价值观，逐步承担管理者职责
2、综合表现突出、发展潜力大者，可向中高层管理岗位培养，具备独立负责业务单元的机会