岗位职责：
1、统筹销售团队的日常管理，规划并执行销售方案，促进公司业务持续增长。
2、主导重点客户的开拓与关系维护，打造稳固持久的合作模式。
3、研究市场动态，洞察客户实际需求，为产品方向及推广策略提供有力支撑。
4、把控销售全过程，确保业绩指标顺利完成，提升团队整体作战能力。

任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力和团队带领经验，能有效驱动团队完成销售任务。
2、擅长人际沟通与商务洽谈，具备良好的客户关系运营能力。
3、对行业趋势有较强敏感度，能及时应对市场变动并调整应对策略。
4、具备果断的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。