岗位职责:
1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展；
2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，提供有效支持与答疑；同时配合教务团队完成常规事务，助力教学流程优化与服务品质提升。

任职要求：
1.愿意从事续费、转介绍等相关工作的教师可咨询，不接受者请勿投递，年龄要求22-45岁，应届生若能接受具有销售性质的工作亦可应聘，有经验者优先，无经验者将安排一对一带教培训
2.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类教务事务；
3.具备良好的人际沟通能力，善于与学生和家长建立长期信任关系；
4.热爱教育事业，能够在动态环境中保持主动与积极的工作状态。