岗位职责：
1.执行招聘全流程工作，包括招聘渠道维护、面试邀约、面试安排及后续跟进等
2.负责日常人事事务处理，来访接待，以及各类数据和资料的整理与归档
3.负责公司业务合同及相关文件的分类、归档、存储与管理工作
4.管理员工考勤信息，监督办公区域卫生及环境维护

福利待遇：
1、无责任底薪3000至4000加提成，综合收入4000-6000以上
2、享有生日补贴、节日福利等关怀政策
3、定期组织团队活动（如庆功宴、生日会、公司旅游、团建等）

工作时间：
8:30-18:00，单休可调休，法定节假日正常休假

任职要求：
1、人力资源或相关专业背景者优先录用
2、熟练掌握常用办公软件操作
3、具备良好的沟通能力与协作意识，工作细致、稳重，态度积极向上

晋升空间：
人事专员—人事主管—人事经理