1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试协调、Offer沟通及入职后续追踪
2、定期开展互联网行业人才寻访与人才资源下沉工作
3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向
4、积极配合并服从项目团队的统一管理安排

任职资格：
1、统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重踏实，具备目标意识与进取心，抗压能力强
3、有手机或车载领域RPO招聘经验者优先考虑
4、具备TI行业人才mapping背景者优先
5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强
6、心理韧性佳，善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神