岗位职责:
1、深入理解项目需求，依据企业用人要求开展招聘工作；
2、采用线上沟通方式，主动与候选人交流互动；
3、为候选人精准推荐匹配岗位，解答其在流程中的疑问，并协助安排面试及跟进入职进展；
4、持续优化招聘方法与岗位人才画像，达成月度交付目标，冲刺招聘业绩指标，注重结果产出；
5、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，富有团队合作意识，能承受较强工作压力；
6、掌握多元招聘渠道，擅长资源协调与整合，具备敏锐的判断力与分析能力；
7、工作主动性强，勤于思考，踏实肯干，执行高效，乐于分享，充满热情，追求高收入，可独立推进项目进程。