岗位职责：
1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行；
2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户信息与工程动态，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护；
3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术难题与应用瓶颈，促进项目合作落地；
4、负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、定期对账开票及应收账款催收；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；
3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力；
4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识。

薪酬待遇：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励
2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息
4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销
5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动
6、健康保障：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检
7、感恩关怀：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元
8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬慰问金（800元）、节日礼品礼包等

晋升机制
以业绩为导向，内部晋升为主：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

工作地址：全国分配（非本省）