有竞争力的福利待遇:
1、薪资：提供符合市场水平的基本薪酬，根据岗位职级及个人能力综合核定。
2、绩效奖金：结合员工个人业绩与团队成果，按季度或年度发放绩效奖励。
3、年终奖：依据公司年度经营情况及员工全年表现，发放年终激励奖金。
4、五险一金：入职即按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
5、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。
6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要节日发放节日礼金或慰问礼品。
7、生日福利：为每位员工准备生日礼物，表达公司关怀。
8、团队建设活动：定期组织团建活动，促进团队协作与沟通。
9、学习与发展：支持员工参与外部专业培训；推动内部知识共享与交流成长机会。

硬性条件：须持有代理人资格证书

岗位职责:
1、负责新申请文件的撰写及审查意见的答复工作；
2、对专利代理人助理所撰写的案件进行提交前的质量审核与把控；
3、针对需出具检索报告的专利开展技术检索；深入挖掘专利技术方案，为销售端提供专业技术支撑；
4、处理专利复审、无效宣告等相关法律事务案件。

岗位要求:
1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析的工作经验，能独立完成新案撰写、OA答复、指导助理、案件质检或业务技术支持等工作；
2、理工科类全日制本科及以上学历，具有丰富专利代理经验者条件可适度放宽，电子通信相关领域优先考虑；
3、具备扎实的专业基础和较好的书面表达能力，有志于在知识产权领域长期发展；
4、持有全国专利代理人资格证或执业证，具备实际执业撰写经验者优先。