注：我们是印尼持牌机构

岗位职责：
1.负责海外现金贷及消费分期产品全流程风控策略的梳理、制定与优化，涵盖信用政策、授信规则、审批流程等关键环节。
2.基于既定风控策略开展需求分析，输出风控方案，协同多部门推进落地实施，并完成效果验收。
3.协助设定金融产品的核心风险指标，建立评估模型并制定定期跟踪报告机制。
4.结合业务发展目标，对现有风控策略进行周期性数据分析，依据结果持续优化迭代策略体系。
5.搭建风控监控系统，包括预警机制、监控看板等，并通过可视化报表形式进行监控结果汇报。
6.跟踪新发布风险政策的执行成效，开展结果验证，及时反馈实际表现以支持决策调整。

任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑；
2.熟练使用SQL、SAS、Python、R等至少一种数据分析工具；
3.具备主流决策引擎的设计与部署经验者优先，如Experian等系统实操背景；
4.具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力；
5.两年以上风控政策分析相关工作经验，有互联网消费金融或海外风控项目经验者优先。

薪资福利：
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升至管理岗位。
2.优秀员工或管理层可享半年度、年度国内或国际旅游机会。
3.公司鼓励员工提升专业技能，并提供部分资金支持。
4.定期组织员工文化娱乐活动，落实员工关怀，发放生日福利。
5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶全天供应，营造幸福办公氛围。
6.每月举办多样下午茶活动，西点、中点、奶茶、披萨等美味轮番上线。
7.加班福利：除正常加班费外，加班打车费用可报销，还有机会随机获得免费午餐。
8.季度团建、生日礼物、节日礼金、周年纪念、红包福利不断，惊喜连连。