岗位职责：
1.基本面：理解公司业务模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑；
2.项目管理：负责客户沟通对接，深入挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行；
3.客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合公司业务特性主动开发新客户资源；
4.商务接待：根据经营发展需要，参与商务接待活动的策划与实施；
5.目标管理：制定营销与市场销售战略规划，组织编制销售计划，分解指标任务，优化运营策略，带领团队实现销售目标；
6.体系建设：主导营销中心客户接待流程、标准话术等关键业务环节的标准化体系建设；
7.预算管控：编制销售费用预算，科学指导市场销售工作方向与节奏，有效控制成本支出；
8.客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户规模；
9.团队建设：统筹市场团队人才引进、培养与发展，打造高绩效专业化队伍。

任职要求：
1.专科及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先；
2.目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维；
3.执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落实；
4.基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的抗压性与应变能力；
5.团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识；
6.服务意识：熟悉售前售后全流程服务理念；
7.文化匹配：能承受高强度工作压力，认同企业文化，职业素养高；
8.沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信得体，具有较强的沟通感染力；
9.学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对宏观政策与社会热点保持高度敏感；
10.管理能力：有1