体验设计师
6000-10000元/月
更新 2025-12-13 17:58:30
浏览 873
职位详情
陈列设计
3-5年
带薪假期 · 陈列容量 · 陈列规划 · 空间动线 · 陈列项目管理 · 月休四天
岗位职责:
1、全国新店样板间设计研发
*体验化店态设计
将核心产品优势(如系统化整装、智能家居)通过空间设计转化为可感知的沉浸式体验场景;
依据顾客动线规划“产品价值触点”,保障展厅高效完成产品展示与互动引导;
*产品研发协同
协同新品开发团队,确保样板间布局与产品亮点紧密衔接,增强场景化营销表现力;
*品牌-体验一致性
统一品牌形象与终端体验标准,确保空间设计准确传递品牌核心理念;
*数据驱动优化
结合用户行为数据(如热力分布、停留时长)持续迭代优化体验节点布局;
2、店面空间设计支持
*动线与坪效优化:
参与新店平面方案评审,输出客流路径优化建议(如主推产品区置于高流量动线),核算空间利用效率指标(如展区面积与客流量比值),针对低效区域提出调整方案;
*品牌视觉落地:
审核门店硬装设计内容(墙面/照明/展架),确保符合《品牌空间应用规范》,指导软装陈列执行(如样板间与主材区的色彩过渡与协调);
3、品牌工法馆专项设计
参与工法馆整体策划,提供具备代入感的工艺展示空间设计建议;
任职要求:
资历与经验:
1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计工作经验(具备样板间专项经历者优先)
2、熟练操作SketchUp/3DMax/酷家乐(至少掌握两项),可独立完成设计方案及效果图呈现
3、了解南北方消费习惯差异,具有多区域项目实际落地经验
学历与专业:大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先
软素质要求:
1、具备创新意识:曾提出不少于3个被采纳的体验类创新方案(需提供相关佐证)
2、用户导向思维:能基于调研数据识别并推动设计改进
3、跨部门协作能力:可同步对接5个及以上部门(产品/工程/IT/营销)推进项目落地
4、成本管控意识:单个项目预算偏差控制在±5%以内
5、抗压适应力强:能接受高频出差安排(每月跨省巡店不少于2次)
1、全国新店样板间设计研发
*体验化店态设计
将核心产品优势(如系统化整装、智能家居)通过空间设计转化为可感知的沉浸式体验场景;
依据顾客动线规划“产品价值触点”,保障展厅高效完成产品展示与互动引导;
*产品研发协同
协同新品开发团队,确保样板间布局与产品亮点紧密衔接,增强场景化营销表现力;
*品牌-体验一致性
统一品牌形象与终端体验标准,确保空间设计准确传递品牌核心理念;
*数据驱动优化
结合用户行为数据(如热力分布、停留时长)持续迭代优化体验节点布局;
2、店面空间设计支持
*动线与坪效优化:
参与新店平面方案评审,输出客流路径优化建议(如主推产品区置于高流量动线),核算空间利用效率指标(如展区面积与客流量比值),针对低效区域提出调整方案;
*品牌视觉落地:
审核门店硬装设计内容(墙面/照明/展架),确保符合《品牌空间应用规范》,指导软装陈列执行(如样板间与主材区的色彩过渡与协调);
3、品牌工法馆专项设计
参与工法馆整体策划,提供具备代入感的工艺展示空间设计建议;
任职要求:
资历与经验:
1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计工作经验(具备样板间专项经历者优先)
2、熟练操作SketchUp/3DMax/酷家乐(至少掌握两项),可独立完成设计方案及效果图呈现
3、了解南北方消费习惯差异,具有多区域项目实际落地经验
学历与专业:大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先
软素质要求:
1、具备创新意识:曾提出不少于3个被采纳的体验类创新方案(需提供相关佐证)
2、用户导向思维:能基于调研数据识别并推动设计改进
3、跨部门协作能力:可同步对接5个及以上部门(产品/工程/IT/营销)推进项目落地
4、成本管控意识:单个项目预算偏差控制在±5%以内
5、抗压适应力强:能接受高频出差安排(每月跨省巡店不少于2次)
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