岗位职责：
经过前期轮岗学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营）
1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。
2、团队运营阶段负责人员管理、团队搭建与日常运作，组织会议及培训活动。
3、公司运营阶段学习先进经营管理模式，能够规划经营策略，具备独立运营分公司能力。

岗位要求：
1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培养，未来带领团队拓展市场；
2、学习能力强，能在培训中掌握人力资源管理、企业运营等核心知识体系；
3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出；
4、对销售领域充满热情与兴趣；
5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我；
6、具备良好的沟通表达能力，善于协作，能与不同背景的同事高效配合。

福利待遇：
1、综合薪资5K~9K
2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4、员工生日蛋糕、红包礼金！
5、提供专业化系统化带薪培训
6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！
我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），拥有清晰的晋升通道和广阔的发展平台。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业发展。