工作职责：
1、全面统筹公司日常行政事务及后勤保障工作，为各部门提供高效、优质的行政支持服务；
2、策划并执行各类企业文化活动，包括年会、团队建设等，推动企业文化宣导与落地，提升员工归属感与团队协作力；
3、统筹管理公司会议室资源，协助组织各类会议的会务安排，并负责会议记录及纪要撰写工作；
4、负责与政府职能部门的对接与沟通，妥善处理工商投诉、法律诉讼、监管检查等相关事宜；
5、调研培训需求，配合搭建培训机制，组织实施新员工入职培训、专业能力提升培训等项目，并完成培训档案归集与成效评估；
6、承担客户接待、商务宴请任务，统筹安排管理层外出行程及相关事务协调；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：
1、年龄*****，大专或以上学历；
2、身高163cm以上，形象端正，气质良好，具备较强的表达与沟通能力；
3、3-5年中大型企业行政管理相关工作经验，具有商务接待或培训组织经历者优先录用；
4、熟悉行政管理流程与制度体系，具备优秀的组织协调能力、活动策划能力及跨部门协作经验；
5、熟练操作各类办公软件，具备良好的公文撰写能力。

薪资福利：薪资7-8K+社保+外出培训+省外旅游+节日福利+年终奖金。