1.按照管理层级要求，协助上级拟定营运管理政策，推动各区域销售目标落地，制定并执行相应的营运培训方案。
2.依据品牌事业部的营运与培训规划，结合上海品牌部实际运营情况，建立、维护店铺营运标准与操作规范，并监督实施。
3.根据巡店计划与执行标准，定期开展门店巡查工作。
4.完成区域负责人交办的其他相关工作事项。

岗位要求：
1.具备5年以上零售行业大型门店店长管理经验，或3年以上营运片区管理经验。
2.具有良好的协调能力、沟通表达能力及团队带教能力。