1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台，多项奖励政策并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀

二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，落实销售指标，并负责后期客户关系维护

三、任职资格
1、高中及以上学历，******
2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户需求

四、公司优势
平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品支持：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
业务规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪
管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效