目前实行单休工作制，主要负责公司运输、调度、安全及换电站等综合管理工作，重点考察候选人统筹协调能力与现场管理执行力。

岗位职责：
1．依据董事长下达的年度经营目标，牵头拟定并落实公司年度经营计划。
2．定期向董事长汇报经营战略推进情况、计划执行进展、资金使用状况、盈利亏损数据、组织架构调整及人员配置等重要事项。
3．主导市场业务拓展，开展市场调研与分析，根据市场动态及时优化运营策略。
4．统筹管理公司重要客户来访接待工作，及时对接董事长指示，明确分工至相关部门协同执行。
5．牵头应对和处置公司重大突发事件，并第一时间向董事长汇报处理进展。
6．建立统一、高效的组织架构与工作流程体系，细化任务节点，明确责任分工，确保执行到位。
7．搭建高效人才梯队，保障生产任务所需的人力资源供给，支撑业务顺利运转。
8．协调运营生产组织工作，确保生产计划按时完成，保障安全生产有序进行。
9．完善财务管理体系，严守财经纪律，有效控制各项运营成本，助力实现利润目标。
10．采取切实措施保障公司物资安全与合理调配，防范员工违规违纪行为发生。
11．强化信息保密管理，防止生产技术资料、运营数据等核心商业机密泄露。
12．推进企业文化建设，维护良好公共关系，提升公司社会形象与品牌声誉。
13．全面负责充换电站运营管理，定期组织开展安全巡查及相关检查工作。

任职要求：
1．具备全日制大专或以上学历；
2．具备团队领导能力，富有团队协作意识，责任心强，具备创新思维与战略规划视野，语言表达与组织管理能力突出；
3．熟练掌握常用办公软件，具备良好的办公自动化操作能力。

优先考虑具备以下领域工作经验者：
公路物流、跨境物流、客运服务