产品助理6000+住宿+旅游+导师带教+免
200-300元/天
更新 2025-12-13 10:13:46
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职位详情
产品经理
经验不限
B端产品 · 商业产品 · 初级产品经理
1、试用期:无责任底薪5500+500全勤+奖金,转正后享受无责底薪+奖金+绩效(综合薪资6000-10000不封顶,具体面议)。
2、设有绩效奖励,年终奖优厚,享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。
3、公司提供住宿;定期组织团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、体育赛事等)。
4、在职期间享带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),并有机会参与海外学习交流。
5、拥有公开透明的晋升机制,发展空间广阔,为员工搭建良好的职业成长平台。
【岗位描述】:
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下掌握公司基本运营管理,后期独立负责各部门运营,参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜。
【岗位要求】:
1、专业不限;
2、具备良好沟通能力,适应力强,学习主动,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,富有责任感,具备一定团队协作能力;
【培训晋升制度】:
助理-组长-部门主管-部门经理
2、设有绩效奖励,年终奖优厚,享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。
3、公司提供住宿;定期组织团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、体育赛事等)。
4、在职期间享带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),并有机会参与海外学习交流。
5、拥有公开透明的晋升机制,发展空间广阔,为员工搭建良好的职业成长平台。
【岗位描述】:
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下掌握公司基本运营管理,后期独立负责各部门运营,参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜。
【岗位要求】:
1、专业不限;
2、具备良好沟通能力,适应力强,学习主动,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,富有责任感,具备一定团队协作能力;
【培训晋升制度】:
助理-组长-部门主管-部门经理
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