1、试用期：无责任底薪5000-6000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。
2、设有绩效奖励，年终奖优厚，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。
3、提供住宿支持；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。
4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。
5、晋升机制公开透明，发展空间广阔，为员工搭建良好的职业成长平台。

【岗位职责】：
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下学习公司基础运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。

【任职要求】：
1、专业不限；
2、具备良好沟通能力，适应力强，学习意愿高，心态积极乐观，勇于突破自我；
3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划；
4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力。

【培养晋升路径】：
助理→组长→部门主管→部门经理