岗位职责：
1.根据学生个体差异，快速掌握其学习习惯与基础水平，制定针对性教学方案，实施个性化课程辅导；
2.在教学过程中适时开展测试，评估学生学习进展，及时调整授课策略以提升辅导效果；
3.跟踪学生学习动态，定期记录学习表现，提供持续的学习支持与维护服务。

任职资格：
1.熟悉本地中小学学科内容及教学要求；
2.了解中小学生心理与行为特征，具备良好的师生互动与沟通能力；
3.充满活力，富有教学热情，对待教学工作认真负责、积极投入；
4.拥有积极的人生观和扎实的知识储备，能有效引导并激发学生学习兴趣；
5.物理、化学、生物、数学等相关专业背景，本科及以上学历；
6.晋升通道：助教老师-认班老师-中级老师/教学主管-高级老师/教学总监-资深级老师/校长（合伙人）-片区负责人-副总经理-总经理。
7.待遇标准：基本工资+工龄工资+招生提成+岗位补贴+及时奖励+五险+各项福利；