岗位职责:
1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，明确管理者应承担的职责；
2、系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来团队代理工作夯实基础；
3、通过岗位认证后，积极学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；
4、主导公司业务拓展方案的策划与落地实施；
5、配合开展公司日常宣传及市场推广活动；
6、参与部门管理及员工培训相关工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）；
2、具备良好的沟通表达、组织协调能力，拥有一定的判断分析与领导力；
3、责任心强，以结果为导向，能够适应阶段性工作压力；

福利待遇
1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K；
2、享有不定期个人与团队奖励+团建聚餐+户外拓展+各类文娱活动，业绩优异者可获得总部学习机会；
3、表现突出者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；
4、工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；
5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，乐于接受挑战；

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