1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。
2、设有绩效奖励机制，年终奖优厚，并在端午、中秋、生日等节日发放专属礼金。
3、公司统一安排住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。
4、提供在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外交流学习。
5、晋升机制透明公开，发展空间广阔，为员工搭建良好的职业成长通道。

【岗位描述】：
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下掌握公司基本运营模式，后期独立管理各部门事务，参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管完成公司超市项目的宣传与推广任务。

【岗位要求】：
1、不限专业背景；
2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极，勇于突破自我；
3、有强烈目标感，志向明确，追求个人成长与发展；
4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力；

【培训晋升制度】：
助理-组长-部门主管-部门经理