储备管理
7千-1.2万不等

作为分公司经理的重点培养对象，公司将提供免费的集中带薪培训，系统学习团队管理相关课程。完成1~3个月一线岗位实践并通过考核后，安排在当地担任管理职务，正式进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，1至2年内可独立承担分公司的整体运营。

工作性质：前期参与市场拓展，后期转向团队管理，协助上级开展公司日常运营管理。

工作要求：
----------1、高中及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄50周岁以下，接受无管理经验人员。
----------3、仪容得体，具备良好的学习能力，态度积极，对销售及管理工作有浓厚兴趣。
----------4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的协作能力与集体意识。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪4000元/月+1000元绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享管理岗位专项奖励。属公司基层管理岗，收入保障性强。
---------2、公司统一安排住宿，配备高档居民公寓，距离公司步行仅需五分钟。
----------3、每年享有四次前往总部带薪进修机会，或参与国内外分支机构的学习交流项目。
----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
----------5、总部每年为表现突出员工提供一至两次国内或海外旅游兼培训机会。

加分项
具备以下领域工作经验者优先：其他消费品·通信/网络设备·通用设备