工作内容：
1、参与人力资源相关的行政事务，涵盖招聘支持、面试邀约、入离职手续办理、社保操作、员工关系协调与日常管理等工作；
2、协助完成各类行政事务处理，保障部门工作高效有序运行；
3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。

岗位要求：
1、具备人力行政相关工作经验，能在主管指导下独立完成职责范围内工作；
2、具备较强的组织能力和沟通协调能力；
3、公司实行单休制，工作时间为上午8:30至下午18:00。