岗位职责：
针对公司当前主营产品，初期需学习并掌握产品运营相关专业知识，跟随资深员工实践操作，确保熟练掌握基础技能；后续参与管理层培训，学习团队带教、新人指导、会议组织等工作，逐步承担团队建设任务，负责分公司运营管理

薪资待遇：
1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖
2、缴纳社保，节假日正常休假，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住）
3、实习期间同样提供住宿，面试通过后即可申请
4、生日关怀祝福，定期开展团建活动，设有激励奖励机制

岗位要求：
接受零经验人员
学习态度积极端正
具备进取心与目标感，能承受压力，愿意借助公司平台实现职业成长与发展！！！