岗位职责:
1.搭建并管理销售团队，保障团队任务的顺利达成。
2.策划并实施销售方案，匹配市场动态与企业经营目标。
3.跟踪团队工作成果，开展培训与辅导，持续提升整体业务水平。
4.与客户保持高效互动与合作，确保客户体验与满意度稳定提升。

任职要求：
1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能充分调动成员积极性。
2.出色的人际交流技巧和协作观念，善于维护客户关系网络。
3.具备扎实的市场研判及战略制定能力，能灵活应对市场变动调整策略。
4.具备较强的统筹安排与协同推进能力，带领团队完成既定销售任务。