岗位职责:
1.负责汽车销售流程的实施与管理，保障销售指标顺利完成。
2.与客户保持高效沟通，建立长期信任关系，提升服务体验。
3.独立推进销售工作，具备敏锐的市场洞察与分析能力。

任职要求：
1.拥有出色的表达能力及高度的客户导向意识。
2.能自主达成销售业绩，具备扎实的市场研判能力。
3.具备良好的协作意识，能在高强度环境中保持稳定心态。