少儿英语口语教师(教资补贴+高课时费+寒暑假)
1.2-1.5万元/月
更新 2025-12-13 02:43:51
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职位详情
英语教师
1-3年
教师资格证 · 教师 · 教研 · 培训机构 · CET-6 · 能力提升(剑桥/新概念等) · 学前教育 · 线下授课 · 全职
杭州滨江区、西湖区、钱塘新区、拱墅区、江干区、萧山区、余杭区、下城区等多家分校,可就近安排!
【岗位职责】:
1.使用全英文授课,帮助3-12岁学生建立英语思维能力;
2.按照教学计划认真备课,确保教学任务高效优质完成;
3.主动参与校内外组织的各类培训及教研交流活动。
【职位要求】:
1.英语发音准确,具备良好的口语沟通能力;
2.富有耐心与爱心,能给予孩子正向引导和鼓励;
3.有一年以上教学经验者优先考虑;
4.持有英语教师资格证者优先录用。
【薪资福利】:无责任底薪+高课时费+英语教资持证一次性补贴2000元+多项绩效奖金,入职即缴纳五险!
1.发展通道广阔,从英语教师—教学主管/总部教研主管—教学总监—校长,提供纵向晋升与横向拓展机会,表现优异者可进入核心管理团队,享有公司期权激励;
2.员工福利丰富,包含定期团建、孝亲基金、节日礼品、年度盛典、单身交友活动、旅游奖励、子女报读享半价优惠;
3.享受超长寒暑假,以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等多项假期制度,工作生活平衡有保障!
【岗位职责】:
1.使用全英文授课,帮助3-12岁学生建立英语思维能力;
2.按照教学计划认真备课,确保教学任务高效优质完成;
3.主动参与校内外组织的各类培训及教研交流活动。
【职位要求】:
1.英语发音准确,具备良好的口语沟通能力;
2.富有耐心与爱心,能给予孩子正向引导和鼓励;
3.有一年以上教学经验者优先考虑;
4.持有英语教师资格证者优先录用。
【薪资福利】:无责任底薪+高课时费+英语教资持证一次性补贴2000元+多项绩效奖金,入职即缴纳五险!
1.发展通道广阔,从英语教师—教学主管/总部教研主管—教学总监—校长,提供纵向晋升与横向拓展机会,表现优异者可进入核心管理团队,享有公司期权激励;
2.员工福利丰富,包含定期团建、孝亲基金、节日礼品、年度盛典、单身交友活动、旅游奖励、子女报读享半价优惠;
3.享受超长寒暑假,以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等多项假期制度,工作生活平衡有保障!
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