岗位职责：
（1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循；
（2）审核仲裁/诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告；
（3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等管理工作；
（4）协同公司内部各部门开展日常沟通与工作配合；
（5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略；
（6）归纳诉讼与仲裁实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。

基础任职资格：
（1）本科及以上学历，法律或法学专业背景；
（2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法资源者优先；
（3）熟悉诉讼与仲裁相关法律法规，掌握较为全面的司法案件处理方法与实务技巧；
（4）具备一定金融基础知识，能熟练操作办公软件及相关工具；
（5）具备优秀的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判能力以及书面表达能力；
（6）工作态度严谨认真、细致审慎、积极主动、思维清晰，富有责任心和较强的学习能力，能够承受较高工作压力。
（7）base杭州。