一、【薪资范围】：
10k-20k/月、 五险一金、 试用期不打折

二、【发展空间】：
清晰透明的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监

三、【薪酬福利】：
1、五险一金
2、年终奖金（含车房激励）
3、弹性工作时间，无需加班
4、工龄工资补贴、年度绩效奖金、带薪年休假
5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力
6、各部门业绩排名前列者可获评优秀员工称号
7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利
8、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等

四、【岗位职责】：
1、制定校区年度及月度任务计划，并带领团队完成招生与课消整体目标；
2、统筹线上线下市场推广活动，落实电话跟进、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化；
3、协调并推进校区开班安排与教学计划执行，保障教学运营有序进行；
4、负责校区团队搭建与人才培育，确保人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提高学员满意度与口碑

五、【任职资格】：
1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历；
2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，积极有活力，抗压自律；
3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验且团队业绩表现优异