【职位类型：全职/远程分布式协作】
重要的事情说三遍！！！【分布式办公】【线上办公】【远程办公】

【职位愿景】
OPE正在构建一个以「安全、可信、价值、向善」为核心准则的未来智慧文明系统。
OPE产品经理的使命，是将宏观文明理念与哲学框架，转化为可运行、可验证、可演化的产品体系。
你不只是设计功能，而是在参与定义未来文明的运行逻辑。

【核心职责方向】
在OPE，每位产品经理将主导或协同以下核心系统方向的设计与实现：
方向一：五共体系的产品化与模块化
将“共识、共创、共生、共治、共享”理念落地为系统规则与功能模块；
设计五共因子与产品逻辑的交互机制，使“共”成为平台自然演化的底层逻辑。

方向二：智因子系统与功能原子化
构建文明的最小功能单元（因子/模块），支持可组合、可扩展的产品架构；
实现功能之间的自适应与组合涌现，奠定系统的自进化基础。

方向三：时空域与多维任务架构
构建面向分布式协作的“时空域”系统；
设计多维时间与任务流模型，实现多时区、多角色协作的高效调度与协调。

方向四：相对信用网络与风险模型
构建基于相对信用值的产品信任体系；
设计动态风险与激励模型，确保系统内行为的可追溯与可量化。

方向五：AQ315可信生态框架
构建基于“可信、安全、价值、向善”的产品治理与激励体系；
设计用户协作与验证机制，确保生态的净化与可持续发展。

方向六：AWH应用虫洞机制
设计“应用虫洞（AWH）”机制，实现产品间的快速联动与价值传递；
打造一个能跨模块、跨场景的文明级操作路径。

方向七：元神系统与用户角色设计
设计用户身份、角色与人格化系统；
让用户在系统中具备成长、协作与共进化的能力。

方向八：STVB准则引擎
将安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）四大准则嵌入系统底层；
通过智能阀（元阀）机制保障每个产品决策与行为的伦理一致性。

方向九：文明熵与系统演进模型
建立系统健康度指标体系（文明熵、文明指数）；
用数据驱动系统演进，构建产品生态的“演化仪表盘”。

方向十：讴谱经济与治理体系设计
设计以OPEC、OPEP、OPEN、OPET为核心的混合经济模型；
建立“用户—罞—罞盟—监调会”的多层治理机制，支撑长期公平与进化性。

【任职要求】
硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：系统工程、数学、计算机科学、社会学、哲学、经济学等；
具备结构化思维与抽象转化能力，能够将复杂理论转译为产品逻辑；
具备系统化设计能力与跨学科协调能力；
对人类协作、信任机制、价值系统等议题有深刻兴趣；
拥有开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。

【加入OPE，你将获得】
参与定义未来文明产品形态的核心机会；
在分布式环境中，与来自各领域的思想者与设计者共创；
在“以思想与成果为价值”的体系中实现自我成长；
以“系统协作力”取代传统层级，实现真正的价值自治。

【我们相信】
产品经理，不只是执行者。
在OPE，每一个产品逻辑，都是一次文明的跃迁。
我们邀请你，共同塑造一个**可信、有价值、能进化的文明产品系统。**