1、负责奥莱渠道陈列标准的输出与培训课程的设计，并推动执行及后续效果追踪；
2、统筹并推进公司内部季度、月度陈列培训的实施与跟进；
3、制定新品上市培训计划并落实相关培训工作；
4、根据既定陈列规范，指导门店进行商品出样调整、更新与日常维护，确保陈列形象达标；
5、指导区域培训内容的转训与信息回传，组织实施考核并跟进反馈结果；
6、定期开展门店巡检，收集终端问题，制定专项优化方案并推动落地执行。

任职要求：
1、具备2年以上零售行业陈列培训经验，理解门店运营流程，熟悉奥莱渠道运作特点
2、具有较强的培训课程开发与组织实施能力
3、具备优秀的口头表达能力及良好的沟通协调能力
4、能接受周期性外出培训及差旅安排