这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。

【福利待遇】
1.无责任底薪+高提成（每单不低于647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。
2.每月8号准时发放工资。
3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。
4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。
5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。
6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等。
7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升资格，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。
8.“有暑假！有暑假！有暑假！”

【岗位职责】
1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。
2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。

【任职要求】
1.热爱教育事业
2.愿意在教育行业长期发展
3.具备良好亲和力与沟通表达能力
4.服务意识强，责任心强
5.欢迎应届毕业生加入

【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】
龙江校区：博物馆马家街87号
道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口)
哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)