英语教师(双休,享带薪寒暑假!)
5000-10000元/月
更新 2025-12-13 00:21:49
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职位详情
英语教师
1年以下
教师 · 幼师 · 学前教育 · 英语专业
全职,全职,全职,面试通过可立即入职!!!
工作内容:
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心;
4、具备良好亲和力,沟通表达能力出色;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、有志于长期发展少儿英语教育事业,具备相关经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训资源(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等)
工作内容:
1、负责3-少儿英语课程的教学实施;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协同配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心;
4、具备良好亲和力,沟通表达能力出色;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升;
6、有志于长期发展少儿英语教育事业,具备相关经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训资源(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等)
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