一、职位描述
负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售任务，全面统筹销售团队管理工作，保障团队运作效能与业务执行质量。

1、市场开拓：主动挖掘潜在业务增长点，策划并落实市场切入方案，增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。
2、团队管理：主导销售团队的搭建、培养与日常管理，确保成员具备专业销售素养与优质服务意识，持续跟踪绩效表现，实施合理激励与优化调整。
3、策略规划：结合市场动态及企业发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售转化效率提升。
4、客户关系维护：深化客户连接，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户体验与合作黏性。

二、职位要求
1、专业能力：
具备扎实的销售实战经验，善于捕捉商机并推动成交落地。
具备良好的客户沟通能力，能构建持久互信的合作关系。
擅长洞察客户深层需求，输出专业可行的解决方案。
具备优秀的表达与呈现能力，能将复杂产品或服务清晰简化传递给客户。
具备项目推进与策略设计能力，可独立完成销售项目的策划与执行。
2、通用能力：
拥有较强的学习理解与逻辑分析能力，能迅速应对业务与市场变化。
具备较高的商业敏感度，能准确领会行业动向与企业战略意图。
3、管理能力：
具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织团队达成既定业绩指标。