我们从事线下素质教育工作，本岗位无需使用英语，对员工英语水平无要求，日常工作主要与家长和小朋友沟通互动，使用汉语与家长交流，及时解答家长疑问，提供优质服务，协助集团讲师完成会议转化等相关工作。新员工入职后将接受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人逐步提升专业能力。当工作能力达到稳定水平后，可晋升为主管，开始带领团队，承担基础团队管理与内部培训任务，随着职位晋升、团队规模扩大，薪资待遇同步提升，未来发展方向为新校区负责人。

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业；
2、具备良好的亲和力及语言表达、沟通能力；
3、工作积极主动，具有较强的服务意识；
4、有团队协作精神，责任心强；
5、有儿童相关工作经验者优先；

福利待遇：
1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）
2、福利体系：
a.六险一金
b.带薪培训
c.定期团建
d.带薪年假
e.国内外旅游
f.员工子女免费学习
g.免费住宿
3、晋升体系：健全、公开、公平的晋升通道，每年三次晋升机会