BDM岗位职责：
1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构；
2、依据公司销售目标，合理拆解任务指标，落实个人目标，制定周度、月度计划；
3、拟定部门销售策略与执行方案，推进落地实施，定期开展过程复盘与效果检核；
4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与发展

任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；
2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿；
3、拥有较强的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力；
4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力环境下高效完成工作任务，具有强烈的进取心