天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。
【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】

一、工作内容：
提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。
1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量；
2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案；
 ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。

二、要求：
1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持；
2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明；
3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。

三、福利待遇：
1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励
（单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元）
2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。
3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。
4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。
晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有）
5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。