说明：目前招聘方向是市场部的管理岗，区域总，分总岗

岗位职责：
1、合理拆解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略方案，并确保落地执行；
2、统筹分公司团队组建工作，主导核心人员选拔与培养，推动团队优化、人才孵化及梯队搭建，组织开展内部培训，提升团队对市场政策与方案的理解与执行能力；
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，持续推进合作深度与广度；
4、带领团队规划重点门店布局，推动门店顺利启动，组织下午茶、小饭桌等赋能活动；
5、监督团队过程指标与结果产出，推进大客户消耗策略的有效执行；
6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养类客户的跟进与转化；
7、深入分析区域市场动态、团队资源配置及营销数据，结合实际情况提出可落地的优化与增长建议；
8、统筹分公司营销会议节奏，对任务完成率与盈利能力承担直接责任；
9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中起点），高度认同公司文化与战略方向，适应高强度工作节奏；
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，曾实现千万级以上业绩；
3、积极进取，具备创业意识与经营思维，抗压能力强，逻辑清晰；
4、以身作则，成就他人，有明确目标与系统方法，致力于实现团队与客户价值最大化。