任职条件：
1、具有2-5年检测认证领域销售工作经验，具备线上销售渠道拓展经验者优先，有团队管理背景者优先，工作踏实严谨，具备推动团队高效运作的意愿与能力；
2、对行业动态保持高度关注，具备敏锐的市场感知能力，能根据市场变化灵活优化销售策略；
3、拥有出色的规划与统筹能力，可独立制定并落地执行销售目标计划；
4、具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力；
5、具备基础市场分析与决策判断能力，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，对待工作目标坚定且富有责任心；
6、热爱销售事业，具备优良的职业素养与道德品质；

岗位职责：
1.统筹管理网络销售团队，打造专业网销骨干队伍，持续提升整体业绩水平；
2.组织开展检测认证相关专业知识培训，定期组织销售培训与部门例会，强化销售转化效能，汇总分析线索转化数据，定位问题并协同制定改进措施；
3.指导销售人员达成业绩目标，及时协助解决工作中遇到的各类问题；
4.与工程团队协调处理项目相关事宜，参与制定线上订单及渠道订单的定价策略；
5.与网络推广团队保持密切联动，共享行业最新信息，结合近期成交情况提出可行性优化建议，协同推进销售增长目标。