岗位职责：（实习岗位仅限26届）
1、配合开展员工培训相关工作，涵盖新员工入职培训、内部培训及外部培训等活动的组织与执行。
2、参与培训方案的拟定，负责培训资料的整理与准备，提供培训现场支持，协助完成培训效果评估、反馈收集及培训档案的归档管理。
3、协助汇总、整理和分析培训相关数据，配合完成团队内的其他日常事务性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰，具有较强的服务意识和团队合作精神，熟练使用Office办公软件；
3、了解人力资源培训与发展相关模块的基本流程与内容。