岗位职责：
1、负责业务知识的传授与积累，承担新员工带教、日常能力提升、新产品讲解、职业素养强化、服务技巧培训等相关教学任务；
2、持续完善培训管理机制，更新并优化培训材料，按月完成资料整理并同步至知识库系统；
3、定期核查知识库内容完整性，推动知识内容的迭代与优化。

任职要求：
1、年龄：******，全日制本科及以上学历；
2、专业背景：电子、通信、计算机等相关理工科专业；
3、需具备2年以上企业内部培训相关工作经验；
4、持有教师资格证书者优先考虑；
5、具有较强的进取心和责任感。