工作职责：
1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费控制等核心业务指标的规划与落地执行；
2、统筹校区团队建设，推进人才选拔、培养机制及绩效考核体系的实施；
3、协同相关部门保障学员教学服务全流程的顺利交付；
4、落实校长及公司安排的各项工作目标与管理要求；

任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备3-5年K12教培机构学管实操经验，有2年以上团队管理经验者优先
3、沟通协调能力强，富有责任感，致力于长期发展于教育行业

薪资待遇：
基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上