******能接受全国工作地点分配******

【岗位职责】
1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排；
2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目动态，收集客户资料，开展客户接触、沟通、谈判及长期关系维护；
3、项目推进执行：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地；
4、销售落地管理：负责合同签署、履约跟进等相关事务，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收工作；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【任职资格】：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；
2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先录用，退伍军人亦欢迎加入；
3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力；
4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。

【薪酬待遇】：
1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金
2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金
3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息
4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销
5、文化经费：年度发放800元/人文化活动基金，用于团队建设或员工出游
6、健康关怀：年度免费员工体检+家属优惠体检政策
7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利：高温低温补贴、喜事贺礼（800元）、丧事慰问金（800元）、节日专属礼包等

【晋升机制】
唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理