一、任职要求
1、具备3年以上本行业工作经验，其中2年以上团队管理经历；
2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并妥善应对突发事件；
3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

二、岗位职责
1、确保项目团队目标清晰，并达成共识理解；
2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员专注项目任务，减少外部干扰；
3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力；
4、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷合理且充实；
5、制定团队人员补充或培训规划，满足项目发展需求；
6、定期开展技术及行业相关培训，提升团队专业能力；
7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理策略；
8、编制项目质量管控方案，确保交付成果符合既定质量标准；

三、薪资待遇
8-12k