【岗位职责】
1.负责项目初期人员管理体系的构建与持续优化，统筹管理标注团队全生命周期；通过制定及完善招聘、培训、考核、晋升与降级等机制和工具，提升项目交付质量并确保交付过程稳定高效。
2.承担项目管理核心工作，对接业务POC需求并推动落地执行；依据项目目标制定小组生产计划与资源配置方案，实时监控生产进度与质量状况，快速响应异常情况并提出切实可行的解决方案；同时总结标注规则与方法论，梳理完整标注流程，持续推进业务流程的优化与迭代。
3.坚持以数据驱动业务决策，聚焦关键业务指标；具备日常数据分析能力及管理看板搭建经验，能通过数据及时发现业务问题，推动人员质量与作业效率提升；对影响业务的核心因素进行深入分析，输出可执行的管理优化建议并跟进实施效果。
4.负责团队成员考勤、入离职及工作状态的全流程管控，对业务线的出勤率、离职率、工时利用率等核心管理指标负责；开展现场巡检管理，监督员工工作状态与作业环境，确保操作规范；主导业务线合规性管理，识别潜在风险并提前预警。

【岗位要求】
1.本科及以上学历（学信网可查），有1年以上大模型标注或审核类项目管理经验者优先考虑。
2.具备1年以上团队管理经验（直接下属不少于15-20人），有2个及以上同类模型标注项目管理实操经历者优先。
3.具备良好的沟通协调与表达能力，性格坚韧、适应性强；能准确理解业务指标，具备主动思考与问题解决意识；抗压能力强，可配合紧急加班及节假日临时调度，保障重点项目节点按时达成。
4.能全程参与业务培训，深度掌握所负责业务内容；具有团队基础能力建设与业务质量提升的实际操作经验。
5.具备较强的分析能力，善于从数据中洞察业务本质需求，并推动改进措施有效落地执行。

薪资待遇：7-10k
福利待遇：五险一金生日会带薪年假团建下午茶~
休息时间：朝九晚六周末双休
面试流程：两轮面试（线上）