岗位描述
负责项目初期人员管理体系的规划与优化，统筹管理标注团队全生命周期，通过完善招聘、培训、考核、晋升与降级等机制及工具，保障并提升交付质量；
主导项目执行管理，对接业务POC，依据目标制定组内生产计划，动态跟踪生产进度，及时识别异常并提出有效应对策略；总结提炼标注规则与方法，梳理作业流程，持续优化业务操作路径；
以数据为核心驱动，聚焦关键业务指标，精通日常数据分析及管理看板建设，快速识别业务波动，推动人员效能与质量提升，并对影响因素进行深度分析，输出可落地的管理改进建议；
负责团队考勤、入离职及工作状态管理，对业务线的出勤率、流失率、工时利用率等核心管理指标负责；实施常态化巡场，实时监督员工工作状态与现场环境；落实作业合规管控，及时发现并预警潜在风险问题。

岗位要求
本科及以上学历（学信网可查），具备1年及以上模型标注或审核类项目管理经验者优先；
具备扎实的数据分析能力，能从数据中洞察实际问题，并推动优化措施落地执行；
具有不少于1年且管理过15-20人以上团队的经验，主导过2个以上同类标注项目管理者优先；
沟通表达能力强，性格坚韧，适应性强，能准确理解业务目标并主动开展思考与改进；
抗压能力强，能接受加班及节假日期间的临时工作安排；
需全程参与业务培训，确保对所承接业务内容充分掌握；
工作时间：朝九晚六，周末双休